Offre d'emploi en Intérim à
BORDEAUX (33000) CHARPENTIER BOIS POSEUR N2 H/F URGENT ET PODDIBLE DUREE LONGUE

Bonjour, votre agence Temporis Bordeaux centre recherche en urgence (début de la mission au plus tôt et pour un minimum potentiellement de 3 mois) un charpentier bois poseur pour un chantier de logements sur les Chartrons.

Le monteur a un champ d’activité très large : réalisation des murs avec incorporation des menuiseries extérieures, charpente, planchers, etc.

Vos missions:
Préparer son intervention sur le plan matériel, logistique et sécuritaire, à partir des consignes écrites ou orales, et en échangeant avec son supérieur hiérarchique, afin de garantir le démarrage du chantier dans les délais prévus et en toute sécurité
Aménager son poste de travail (outils, matériaux et consommables nécessaires) en respectant les consignes données (sécurité, environnement, …) pour réaliser les travaux dans les conditions attendues de sécurité, de qualité et de délai
Contrôler l'état des éléments et effectuer les relevés de côtes afin d'ajuster les éléments si nécessaire
Assembler les sous-ensembles constituant la structure conformément au dossier technique : poser, régler, fixer pièces et éléments de liaison
Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure .
Travail sur ossature bois extérieur (murs entiers)
Pose de plancher bois intérieurs ( à la place des chappe)
Poser les matériaux et produits d'isolation thermique et acoustique en respectant les règles et procédures de mise en œuvre

Si tu te reconnais ou qu'il te manque de petites choses n'attends plus et postule je traiterai ton CV en priorité. J'attends de toi que tu ai envie de travailler et de te donner à fond, que tu aime travailler en équipe sur des chantiers originaux
Possible travail sur 4 jours en temps pleins

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Prise de recul, Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.