Et si votre prochain défi pro démarrait ici ?

L’équipe super dynamique de Temporis Luçon – Alexandra, Antoine, Lisa et Manon – n’attend que vous pour démarrer une nouvelle aventure humaine et professionnelle pleine de challenges.

L’agence Temporis Luçon recrute un(e) : Charpentier Métallique H/F

Le travail du métal vous inspire ? Vous aimez assembler, souder et construire des structures solides et impressionnantes ? Vous êtes au bon endroit !

CE QUE VOUS FEREZ :
- Lire et interpréter des plans techniques avec justesse.
- Assembler et souder des éléments métalliques en atelier ou directement sur chantier.
- Contrôler la solidité, l’alignement et la sécurité des structures montées.
- Collaborer au quotidien avec une équipe passionnée, sur des projets ambitieux.

VOUS ÊTES :
- À l’aise avec les techniques de soudure, découpe et montage.
- Rigoureux(se), précis(e) et motivé(e) par un travail de qualité.
- Expérimenté(e) ? Génial ! Débutant(e) mais volontaire ? On est là pour vous accompagner !

COMMENT POSTULER ?
Passez voir Alexandra, Antoine, Lisa et Manon à l’agence Temporis Luçon, ou postulez facilement en ligne via [temporis.fr](http://www.temporis.fr) en créant votre espace personnel.

POURQUOI TEMPORIS LUÇON ?
- 10 % d’indemnités de congés payés + 10 % de fin de mission.
- Avantages FASTT : logement, garde d’enfants, aides à la mobilité, etc.
- Mutuelle intérimaire avantageuse.
- Des acomptes possibles tous les mercredis.
- Accès au comité d’entreprise avec offres locales.
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).

Envie de participer à de grands projets ?
Construisez avec nous des structures métalliques qui en jettent, et apportez votre savoir-faire à des réalisations uniques.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant !

Savoirs et savoir-faire

Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.