Offre d'emploi en Intérim à
MELLE (79500) Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse

TEMPORIS MELLE recherche pour l’un de ses clients un : CHARPENTIER BOIS - POSEUR (H/F).

Vos missions :

Réaliser la pose de charpentes bois sur différents types de chantiers (neuf ou rénovation).
Monter et assembler les éléments de charpente, en respectant les plans et consignes.
Installer les éléments de couverture et de menuiserie bois (fenêtres de toit, éléments de structure, etc.).
Veiller à la solidité et à la sécurité des constructions en bois réalisées.
Effectuer les finitions et ajustements nécessaires pour garantir la qualité du travail.

Ce que notre client vous propose :

Type de contrat : Mission d'intérim
Salaire : Selon expérience et compétences.
Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
Localisation : MELLE et ses environs.

Votre profil idéal :

Formation : CAP/BEP Charpentier bois ou expérience équivalente.
Compétences : Maîtrise des techniques de pose de charpente bois, découpe et assemblage de bois, utilisation d’outils manuels et électriques.
Expérience : Une première expérience en tant que charpentier bois est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l’esthétique et du détail, bonne condition physique.

Pourquoi choisir TEMPORIS ? Parce qu'on vous propose bien plus qu'un simple emploi :

Rémunération attractive : Taux horaire compétitif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Acomptes : Versements hebdomadaires possibles.
Services divers : Mutuelle, logement, garde d’enfants, location de véhicule, etc.
Prime de parrainage : Recommandez TEMPORIS à vos proches et gagnez encore plus.
Comité d’entreprise : Accès dès 150 heures de travail (bénéficiez de nombreux avantages).

Prêt(e) à relever le défi avec TEMPORIS ?

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Appelez-nous au 05.48 17 26 96
Rendez-vous à l’agence TEMPORIS, 11 Grande Rue, 79500 MELLE (ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, fermé le mercredi après-midi).

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.