Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h30 (sauf vendredi 18h)
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/12/2024
  • Référence 9933064261
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 mois
  • Lieu de travail TADEN (22100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 11,88€et 16€ brut + 10 % Indemnités de fin de contrat + 10% Congés payés

Offre d'emploi en Intérim à
TADEN (22100) Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, spécialiste dans l'installation et la rénovation d'ossature bois, recherche aujourd'hui un Charpentier bois H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Rattaché à votre chef de chantier, vos principales missions seront :
Protection et sécurisation des équipements sur le chantier.
Découpe du bois.
Vérification et interprétation des plans.
Montage et levée de la structure.
Préparation des supports.

Ça donne envie non ? Place au profil !
De formation charpente, vous disposez d'une expérience similaire en rénovation ou neuf.
Chantiers secteur DINAN et alentours pour la rentrée de Janvier 2025.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Avantages
CE, Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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