Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/10/2024
  • Référence 9932879015
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail BERNE (56240)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon grille BTP et compétences

Offre d'emploi en Intérim à
BERNE (56240) Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse

Temporis Quimperlé, agence reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement des candidats et des entreprises, recrute pour son client basé à Berné un Charpentier Bois.

Spécialisé dans la construction et la rénovation de charpentes, notre client intervient sur des projets d'ossature bois ainsi que sur des chantiers de préservation du patrimoine.

Vos missions :

Participer à la construction et à la rénovation de charpentes en bois.
Intervenir sur des projets d'ossature bois et des chantiers liés au patrimoine.
Lire et interpréter des plans techniques.
Assurer des finitions de qualité, dans le respect des délais et des normes de sécurité.
Combiner techniques traditionnelles et modernes.

Profil recherché :

Expérience en charpente bois, avec une expertise en ossature ou patrimoine fortement appréciée.
Capacité à travailler de façon autonome tout en s'intégrant à une équipe.
Sens du détail et respect des consignes de sécurité.
Passion pour le travail du bois, avec un intérêt particulier pour les projets patrimoniaux.

Pourquoi les rejoindre ?

L’opportunité de contribuer à des projets variés, de la construction moderne à la restauration historique.
Un cadre de travail stimulant, au sein d’une équipe expérimentée utilisant des techniques innovantes.
Développement de vos compétences grâce à des formations continues.

Si vous êtes un charpentier bois passionné par les projets diversifiés, postulez dès maintenant !

Savoirs et savoir-faire
Ajuster les écartements de charpente, Charpentes et ossatures bois, Démonter des éléments de structures anciennes, Implanter une zone de chantier
Qualités requises
Autonomie, Force de proposition, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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