Temporis Quimperlé vous accompagne dans la recherche de l’entreprise idéale pour vous !
Notre client, une société familiale, se spécialise depuis longtemps dans la charpente en bois. Chaque mission est pour eux une occasion unique de bâtir des ouvrages durables, avec un fort souci de qualité, dans un environnement où l’entraide et la convivialité sont primordiales.
Nous cherchons un(e) charpentier(ère) N2 passionné(e) et expérimenté(e) pour intégrer cette équipe !
Vous aurez l'opportunité de travailler en Bretagne, au milieu de paysages enchanteurs, au sein d'une équipe accueillante, tout en contribuant à des projets originaux et diversifiés.
Missions :
Conception et montage de structures en bois, incluant charpentes traditionnelles et éléments complexes. Participation à des projets de rénovation et d’agrandissement, en veillant à respecter les standards les plus stricts de sécurité et de qualité.
Profil attendu :
Expérience avérée en charpente avec un véritable amour du bois et de ses possibilités. Maîtrise de la lecture de plans ainsi que de l’utilisation des outils et machines spécifiques. Autonomie dans le travail, tout en étant à l’aise au sein d’une équipe soudée. Engagement fort envers la qualité, le respect des délais et un travail minutieux. Permis de conduire en règle, pour vos déplacements sur les divers chantiers de la région.
En intégrant Temporis Quimperlé, vous rejoindrez une équipe où vos compétences seront valorisées et vos idées encouragées.
Outre un salaire attractif, nous offrons un cadre de travail chaleureux et des possibilités de progression, tout en participant à la valorisation du patrimoine breton.
Prêt(e) à relever ce défi passionnant dans une entreprise familiale et dynamique ? Envoyez-nous votre candidature !
- Savoirs et savoir-faire
Ajuster les écartements de charpente, Charpentes et ossatures bois, Concevoir des éléments de charpente en bois, Démonter des éléments de structures anciennes, Construction de maisons à ossature bois, Caractéristiques des matériaux composites, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Réactivité, Autonomie, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.