Offre d'emploi en Intérim à
AIX EN PROVENCE (13100) Chargeur/chargeuse H/F

Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, et mettez vos compétences au service d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire !"

Aujourd'hui, votre agence Temporis Aix-en-Provence recherche 1 Chargeur(euse) H/F.

Notre client : Vous travaillerez pour une chaîne de distribution pour restaurants.

Missions principales :

Chargement des marchandises en respectant scrupuleusement les procédures établies.
Coordination avec l'équipe logistique pour assurer le bon déroulement des opérations de chargement.
Anticipation et gestion des priorités lors des périodes de rechargements intenses.
Horaires :

Poste en horaire de journée : 9h00 - 16h00/17h00 selon les besoins.

Profil recherché :

CACES 1 obligatoire.
Grande rigueur et respect strict des procédures.
Esprit logique et organisé, indispensable pour optimiser les opérations de chargement.
Capacité à gérer le stress et à réagir rapidement en cas de périodes de forte activité.
Une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la logistique est un plus.
D'infos sur le poste :

Lieu de mission : zone des Milles.
Environnement stimulant avec des périodes de forte activité nécessitant réactivité et organisation.
Opportunité d'évolution en fonction des performances.
Salaire : 12,09 € brut de l'heure + avantages entreprise utilisatrice.

Ce que nous proposons :
Temporis vous propose un suivi personnalisé par l'une de nos chargées de recrutement,

Acomptes à la semaine.
21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission.
Avantages entreprise utilisatrice : tickets restaurant, primes pour le travail de nuit...
Intéressé(e) par cette offre ? 1 - 2 - 3 : POSTULEZ !!!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.