Chez Temporis, chaque talent est important!
Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 200 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recherchons, aujourd'hui, pour notre client basé sur Compiègne un chargeur de four rotatifs.

Notre client est une entreprise importante de métallurgie implanté depuis de nombreuses années sur le secteur.

Tes missions :

- Chargement de la matière première dans le four avec le CACES C1 R482
- Couler le métal fondu dans les moules
- Vérification, surveillance et échantillons à prélever pour analyses
- Stockage des pièces dans le magasin une fois les pièces moulées
- Travail en équipe et en horaires décalés (5*8)

Tu aimes travailler en équipe ? Tu possèdes le CACES C1 R482 (chargeuse) ? Tu aimes travailler en autonomie ?
Alors n'hésite plus, postule et viens nous rencontrer !!!

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire

Contrôler la fusion d'un métal, Contrôler l'intervention d'agents de terrain, Fusion des métaux, Détecter un dysfonctionnement, Déterminer des mesures correctives, Entretenir des équipements

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.