Chez TEMPORIS, ton avenir c'est notre quotidien ! ????

Avec plus de 180 agences réparties dans toute la France, Temporis s'impose comme le premier réseau d'agences d'intérim en franchise.

???? Ton agence Temporis Aix-en-Provence recherche activement un(e) Chargé(e) de Planification (H/F) pour un poste basé au siège social à Aix-en-Provence.

???? Tes missions si tu l’acceptes :
Être le premier interlocuteur des clients après la vente.
Organiser et optimiser les rendez-vous d’installation de dispositifs connectés par nos techniciens.
Gérer les appels entrants et sortants pour planifier les interventions ????.
Coordonner les plannings des clients et des techniciens pour des tournées efficaces ????.
Assurer un suivi rigoureux des demandes du Responsable Planification.
Contribuer activement à la satisfaction client (parce que c’est le cœur de ce métier ❤️).

✅ Tes + pour la mission :
Un excellent sens du service client et une super communication.
Tu connais bien la géographie française (pratique pour planifier des tournées ????️).
Tu es organisé(e), rigoureux(se), et tu as le sens de l’analyse.
À l’aise avec le pack Microsoft Office et les outils informatiques.
Tu es autonome, dynamique, avec un esprit d’initiative.
Un vrai plus : être empathique pour comprendre les besoins des clients.

???? Ce que nous proposons ?
Intérim évolutif vers CDI si tout se passe bien.
39h/semaine : 9h-12h30 / 14h-18h30 (vendredi jusqu’à 17h30) ⏰
salaire : 12.50 € brut de l'heure????
Avantages : Mutuelle + Tickets restaurant ????️
Formation initiale assurée avec un référent interne pour t’accompagner au top !
Mais ce n’est pas tout ! ????

???? Temporis vous propose aussi :

Un suivi personnalisé tout au long de votre mission ????
Des acomptes à la semaine pour plus de flexibilité ????
+21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) ????
Et selon la mission, des avantages de l’entreprise utilisatrice à découvrir !

???? Prêt(e) à tenter l’aventure ?
1️⃣ - 2️⃣ - 3️⃣ : POSTULE MAINTENANT et rejoins une équipe où ton talent fera la différence !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.