Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
EPERNAY (51200) Chargé(e) de mission Qualité, Sécurité, Environnement H/F

Ton agence Temporis Epernay recherche pour l’un de ses clients, un / une Chargé(e) de mission Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) F/H pour un CDD de 6 mois à partir du 6 janvier 2025 sur le secteur d’Epernay.

Tes Missions principales :

• Gérer les réclamations clients et fournisseurs, les non-conformités internes, ainsi que les audits externes et clients, et animer les plans d’actions associés
• Rédiger et assurer l’application des procédures et instructions
• Créer les documents qualité à destination des clients (fiches de données de sécurité, fiches d’analyses)
• Répondre aux demandes clients (traçabilité, cahiers des charges, exigences spécifiques)
• Superviser la certification Bio : gestion du dossier Ecocert et enregistrement des produits bio
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
• Animer les plans d’amélioration et assurer le suivi des objectifs
• Collaborer avec les services R&D et marketing pour la mise en œuvre des nouveaux produits
• Contribuer aux initiatives d’amélioration de la qualité, de la sécurité et de l’environnement en partenariat avec les responsables de services

Pour assurer ce poste, nous recherchons une personne titulaire d’un Bac +2 minimum en QSE, avec une première expérience d’au moins 2 ans en hygiène et qualité, avec une maîtrise des principes HACCP.

Tu es familier(ère) avec les normes ISO 22000, FSSC 22000, l’HACCP, et la réglementation alimentaire.
Tu maîtrise également les outils informatiques et les systèmes de gestion de la qualité.

Le salaire proposé est entre 24000 et 26000 euros annuel

Envoie-nous vite ta candidature :
agence.epernay@temporis.fr
03 72 27 72 72

En rejoignant Temporis Epernay tu bénéficieras :

- D'un suivi personnalisé par notre équipe
- Divers avantages comme les indemnités de fin de mission, notre CE, acompte à la semaine, notre mutuelle...
- Et bien d'autres qui te faciliteront la vie !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.