Acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI, Temporis Riom vous propose des opportunités adaptées à vos compétences et à vos aspirations. Notre priorité ? Vous offrir un accompagnement sur-mesure et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours.

Vous avez un excellent sens commercial et aimez accompagner les clients dans leur recherche de logement ?
Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Rejoignez une agence immobilière en tant que Chargé(e) de Location !

Vos missions principales
✅ Accompagnement des clients
- Conseiller et accompagner les candidats locataires dans leur recherche
- Organiser et réaliser les visites des biens
- Sélectionner et suivre les dossiers candidats
✅ Gestion administrative des emplacements
- Étudier et valider les dossiers locataires
- Rédiger et finaliser les baux
- Recueillir l'ensemble des documents nécessaires
- Informer les locataires sur leurs droits et obligations
- Conclure les contrats de localisation
✅ Remise des clés & état des lieux
- Organisateur la signature des baux
- Effectuer la remise des clés
- Faire signer les états des lieux
✅ Organisation et outils
- Travail en binôme lors de la formation pour une montée en autonomie sereine
- Assistante présente en appui si besoin
- Utilisation du logiciel de gestion immobilière CRYPTO

Profil recherché
✔ Très bon sens commercial & aisance client
✔ Dynamisme, rigueur et organisation
✔ Bonne présentation et excellente relationnel
✔ Expérience en immobilier appréciée
✔ Maîtrise des outils bureautiques

Rémunération & Conditions
Clermont-Ferrand Centre – Accessible en transports en commun
Contrat : Mission intérimaire d'avril à août 2025
Temps plein : 39h/semaine
Horaires :
- Lundi : 8h30-12h / 14h-18h30
- Mardi : 9h-12h / 14h-18h30
- Mercredi & Jeudi : 8h30-12h / 14h-18h30
- Vendredi : 8h30-12h / 14h-18h
- 1 samedi matin sur 2 travaillés et récupérés sur la semaine

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous avez envie de tenter l'aventure ? N'hésitez plus, postulez !

A bientôt !

Charline, de la team Temporis

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.