Temporis Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/11/2024
  • Référence 9933020281
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MARGENCEL (74200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MARGENCEL (74200) Chargé(e) d'accueil en concession automobile H/F


ContratMission intérimaireDurée3 MoisHoraires à effectuer35 heure(s) hebdomadaireSalaire12€ brut de l'heure + Ticket restaurantExpérience requiseExpérience exigée (1 An(s) minimum)Nombre de postes disponibles1
OFFRE D'EMPLOI EN Mission intérimaire À MARGENCEL (74200)
Chargé / Chargée d'accueil en concession automobile H/F
Publiée le 20/08/2024 - offre n° 993279995-1

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil en concession automobile.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Premier contact de l'entreprise et véritable ambassadeur de l’agence, vous accueillez et renseignez la clientèle.

Vos missions :
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion du téléphone, du courrier et des mails
• Encaissement
• Création et mise à jour des dossiers clients
• …

Les horaires : 08h-12h / 14h-18h du Lundi au Jeudi, 17h le Vendredi
Poste dans le cadre d'un remplacement de congés du 02/12/2024 au 06/12/2024 renouvelable

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Une présentation irréprochable et une bonne élocution sont des atouts majeurs pour l’exécution de ce poste.

En contact permanent avec la clientèle, vous êtes une personne naturellement souriante et disposant de qualité relationnelle indéniable.

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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