Temporis Pamiers

18 Chemin des Ménestrels
09100 Pamiers
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Tel : 0519082535 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h00/14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/12/2024
  • Référence 9933068092
  • Contrat Contrat à durée déterminée / Vacation
  • Lieu de travail FOIX (09000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2 200 - 2 300 Euros bruts

Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
FOIX (09000) Chargé d'opérations H/F

L'équipe TEMPORIS Pamiers recrute pour son partenaire, Acteur majeur dans l’amélioration de l’habitat, un(e) Chargé(e) d’Opérations pour piloter des projets variés et favoriser des solutions de logement à la fois confortables et éco-responsables.

Vos missions principales :
Rattaché(e) au Pôle Habitat, vous interviendrez sur l’ensemble des étapes des projets d’amélioration de l’habitat :

Montage et suivi de projets :
-Évaluer les besoins des ménages et proposer des solutions adaptées.
-Coordonner les diagnostics techniques et les audits énergétiques.
-Monter les dossiers de financement et solliciter les aides publiques et privées.
-Assurer le suivi administratif, financier et technique des chantiers.

Coordination des acteurs :
-Collaborer avec les maîtres d’ouvrage, architectes, entreprises du bâtiment et collectivités locales.
-Organiser les réunions de chantier et assurer la relation avec les partenaires.

Accompagnement social :
-Informer et accompagner les ménages dans leurs démarches administratives.
-Sensibiliser aux enjeux de la rénovation énergétique et de l’habitat durable.

Déplacements fréquents dans le département.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de type Bac +2 à Bac +5 en génie civil, BTP, urbanisme ou gestion de projets habitat, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la conduite de projets habitat/rénovation.
Compétences clés :
Connaissance des dispositifs d’aides à la rénovation (ANAH, MaPrimeRénov’…).
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels techniques (type Autocad, Revit).
Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Sens de l’écoute, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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