Notre agence de recrutement Rémoise, recrute dès à présent, pour l'un de ses comptes clients, un/e Chargée d’Indemnisation assurances.
Au sein de ce cabinet de courtage qui dispose d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration et serez en étroite collaboration avec la Direction.
Leurs domaines d'intervention sont multiples, (assurances de biens, automobile, habitation, responsabilité civiles, assurance de personnes...)
Auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, vous aurez à votre charge, ces diverses missions :
- Réaliser et enregistrer les déclarations de sinistres : instruire les déclarations, en déterminer les responsabilités et en assurer le suivi
- Faire l’organisation et le suivi de l’expertise
- Accompagner quotidiennement ses clients, leur donner les informations nécessaires pour en assurer le suivi
- Reporter les informations (statistiques, suivi information des sinistres…) auprès des chargés de clientèle
- Suivre le processus d'indemnisation
Vous êtes titulaire d'une formation au minimum BAC+2/+3 (Type BTS et / ou Licence) et possédez idéalement une première expérience professionnelle dans la gestion de sinistres.
Vous avez connaissance des modalités d’indemnisation en dommages aux biens de la convention IRSI , les garanties contractuelles en auto et la convention IRSA.
Rémunération à partir de 28K annuel brut
Tickets restaurants
Mutuelle santé (prise en charge à 100% par l'employeur)
Horaires flexibles, temps complet du lundi au vendredi.
24 jours de télétravail par an mis en place
Vous recherchez à intégrer une structure à taille humaine et familiale ? C’est donc ici qu’il faut poser votre candidature !
Nous vous invitons à nous contacter en agence, au 03.26.87.38.74, nous serons ravies de pouvoir en échanger avec vous.
A très vite !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
