Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 9932965051
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PARTHENAY (79200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
PARTHENAY (79200) Chargé d'étude H/F

TEMPORIS BRESSUIRE, agence d'intérim spécialisée, recherche un CHARGE D'ETUDES H/F pour rejoindre une entreprise dynamique !

Pendant votre mission vos tâches seront, de prendre connaissance et d'analyser les éléments technqiues et contratctuellles des projets et repérer leurs anomalies.
Vous réaliserez des études similaires sur leur domaine en mettant en place des modes opératoires repertoriés. Vous devrez prendre en compte les contraintes d'un projet et vous appropier les coûts, qualité et délai.
Vous devrez également réaliser des consultations d'achats et approvisionnement anticipé des matières premières et valider les propositions techniques des fournisseurs
Vous pourrez être amené à faire des devis et réaliser des calculs.

Votre profil:
Vous avez des connaissances technique dans ce domaine, mais aussi des règles et normes associés à la directive machine et la maitrise du logiciel CAO ?
De plus, une connaissances de l'anglais professionnel sera un réel atout !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Savoirs et savoir-faire
Gestion de projet
Qualités requises
Sens de la communication, Réactivité, Rigueur, Curiosité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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