Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, de Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !
Notre recherchons un chargé de projet pour notre client spécialiste de la fabrication de machines pour l'agro-alimentaire.
Au sein du service Bureau d'étude, a partir du cahier des charges client et en appui avec le responsable bureau d'études vous serez en charge du développement de projet sur la partie mécanique, électrique et automatisme. Vous êtes le lient entre le client et les services de l'entreprise par la prise den charges des aspects techniques, financiers et organisation de mode opératoire avec validation du responsable bureau d'études.
Vos mission principales seront les suivantes :
- Etudier le cahier des charges, des préconisations techniques et budgétaires du client avec appui technique des équipes bureau d'études
- Participer à la gestion et au suivi des projets en lien avec la direction, les responsables hiérarchiques et les différents services
- Gérer les projets sur sa partie technique afin de participer à l'optimisation de la production et des couts en accord avec le responsable bureau d'études
- Contribuer à la sécurité industrielle et à la conformité aux réglementations
- Participer à l'organisation du chantier de montage mécanique et le câblage spécifique électrique des équipements chez le client
- Participer au suivi de la mise en route de l'installation avec appui technique du responsable bureau d'études
Pour ce poste vous devez :
- Maitriser le logiciel SolidWorks et la création de plan en 3D
- Bac+2 au minimum souhaité
- Formation mécanique
- aisance relationnelle tant à l'écrit qu'à l'oral
- Maitrise de l'anglais est un plus
- Expérience dans le process poudre et pulvérulent souhaité
La mission est à pourvoir dès que possible pour du long terme. Vous effectuerez 41 heures de travail par semaine avec des horaires de journée répartis du lundi au vendredi midi. Vous pouvez être amener à vous déplacer sur les sites clients à hauteur d'une à deux fois par mois.
Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes reconnue pour votre réactivité, votre rigueur et votre esprit de travail en équipe. Alors n'attendez plus ! Postule dès maintenant via cette annonce ou alors appelle nous au 02.52.59.11.12.
Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.ancenis@temporis.fr
-Par téléphone : 02.52.59.11.12
Les + de l’agence Temporis
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
- Savoirs et savoir-faire
Participer à la mise en service d'équipements ou d'installations chez le client, Contractualiser une affaire avec un client, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels, Élaborer des solutions techniques et financières, Langue étrangère - Anglais des affaires, Apporter une assistance technique, Coordonner les différentes étapes d'un projet, Analyser les besoins du client, Organisation de la chaîne logistique, Piloter un projet, Logiciel de gestion clients, Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution, Principes de la relation client, Contrôler la réalisation d'une prestation, Marketing / Mercatique, Normes environnementales, Gestion de projet, Outils bureautiques, Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
