Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Chargé de clientèle H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

La Team Temporis NANCY recherche un Chargé de clientèle H/F !

VOS MISSIONS :
• Garantir un accueil personnalisé en identifiant les besoins des clients.
• Écouter la demande et évaluer son niveau d'urgence.
• Contribuer à la qualité de la prestation pour fidéliser les clients.
• Planifier les interventions des techniciens, en validant la date et le créneau.
• Remonter les réclamations clients non résolues à votre manager.
• Répondre aux mails des bailleurs sociaux et locataires.

VOTRE PROFIL:
Gestion des priorités.
Capacité à traiter les objections.
Autonomie, rigueur et organisation.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : 11.88€
Ticket restaurant : 9,50€

RYTHME :
38 h/semaine, du lundi au vendredi.
Amplitude horaire : 8 h à 18 h (16 h 30 le vendredi).

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

COMMENT POSTULER :
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence3.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.26

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/

Avantages

CE, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.