Temporis Experts & Cadres Lyon Villeurbanne

1 Cours de la République
69100 Villeurbanne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/10/2024
  • Référence 9932927161
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail VILLEURBANNE (69100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 48-58k€ annuel brut

Offre d'emploi en CDI à
VILLEURBANNE (69100) Chargé d'affaires H/F

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous possédez des connaissances en métallerie / façade - menuiserie aluminium ? Vous vous projetez sur du long terme ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !

Je recrute pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le domaine de la serrurerie un chargé d'affaire H/F.

Sous la responsabilité du Responsable Travaux, le Chargé d'Affaires :
- Prépare le chantier
- Achète en collaboration avec le responsable achat
- Suit les études : supervise les études d'exécution et les lancements en
fabrication
- Gère le chantier
- Encadre la mise en œuvre
- Pilote la gestion financière du chantier
- Clôture le chantier
- Gère les sinistres
- Fait appliquer les consignes et anime la sécurité

Et si on parlait un peu de vous ?

Au delà du diplôme, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Formation : Ingénieur ou Technicien (minimum BAC+2)
Expérience métier : minimum 5 ans fonction similaire en Métallerie/
Façade/ Enveloppe du bâtiment
Compétences requises : Connaissances dans le domaine de la
métallerie et de la façade
Qualités : Polyvalence, Gestion des aléas, Respect des délais,
Communication, Sens des responsabilités
Logiciels: Pack office, Autocad

Avantages
Primes, Chèque repas, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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