TEMPORIS STRASBOURG, Team impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver le poste qui pourra VOUS correspondre !
Notre but ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l'entreprise dans laquelle vous allez vous épanouir.
Aujourd'hui nous recherchons un Chargé d’Affaires dynamique et expérimenté H/F, pour l'un de nos clients, start-up en plein essor.
Vous serez responsable de la réalisation des projets clients, en support de l’équipe commerciale dans l'établissement des propositions techniques puis dans leur réalisation en s’appuyant sur l’équipe ingénierie. Ce rôle est crucial pour assurer la faisabilité technique des projets, la maitrise de leur réalisation et maintenir une relation de confiance avec nos clients et nos partenaires.
Responsabilités :
• Evaluer les faisabilités pour établir les solutions techniques avec l’équipe d’ingénierie dans les projets clients.
• Gérer les relations clients en et en apportant une légitimité technique.
• Assurer la liaison entre l’ingénierie et les interlocuteurs clients.
• Évaluer le réalisme des projets et les risques associés.
• Superviser le métrage des projets pour garantir une exécution maitrisée.
• Participer à des déplacements professionnels en France et à l’étranger.
Profil recherché :
• Solide compréhension de l'environnement des chantiers en milieu industriel (secteurs traitements d’eaux, oil& gas) notamment en hydraulique et automatique.
• Expérience en évaluation de projet, gestion des risques et suivi de projet de bout en bout (des études de conception à la réalisation en passant par le pilotage de travaux).
• Anglais courant et professionnel, avec des compétences techniques solides.
• Capacité à travailler sur des projets ambitieux et innovants.
Vous vous retrouvez dans ces missions ?
Alors c’est simple, cliquez sur « JE POSTULE » et laissez-vous guider !
N'hésitez plus ! Contactez vite l'Equipe de Strasbourg !
Plus de renseignements au 03.88.64.63.12 ou par mail : agence.strasbourgnord@temporis.fr
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
