Offre d'emploi en CDI à
ROCHEFORT (17300) Chargé d'affaires H/F

OFFRE D’EMPLOI CHARGE.E D’AFFAIRES !!

Pour notre client, spécialisé dans la construction (gros œuvre), nous cherchons un.e chargé.e d’affaires pour un poste en CDI !

L'entreprise assoit sa réputation sur un savoir-faire reconnu. Vous rejoindrez une entreprise qui fait passer avant tout la qualité du travail et un environnement propice au bien-être professionnel de ses collaborateurs.

Il s’agit d’un poste clé dans l’entreprise, le.a chargé.e, en collaboration avec le secrétariat technique, les méthodes et les conducteurs de travaux, a la responsabilité du centre de profit.
Vous serez chargé.e de veiller à la défense des intérêts de l’entreprise et la satisfaction des clients.

Vous souhaitez plus de détails ? Lisez la suite !

Voici les missions principales liées à ce poste :

- Recherche des chantiers,
- Chiffrer et faire valider les devis,
- Préparer les chantiers obtenus,
- Gérer les achats pour approvisionner les chantiers,
- Responsabilité du personnel sur les chantiers,
- Suivre l’avancement des constructions,
- Assurer le suivi administratif et financier,
- S’assurer de la sécurité des Hommes sur les chantiers,

Pour quel profil est fait ce poste ?

Vous avez une expérience réussie, dans une fonction équivalente. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT issu.e du gros-œuvre, vous avez cette fibre et cette connaissance technique inhérentes à cet univers.
Doté .e d'une grande capacité d'autonomie vous saurez piloter les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite de l’entreprise dont vous aurez la responsabilité quotidienne.
Votre goût pour le développement commercial est un atout majeur à mettre en avant !
Votre sens du relationnel et de la communication avec vos équipes, vos clients, vos partenaires, votre goût pour les responsabilités, votre aptitude à coordonner et à fédérer seront les clés de votre réussite à ce poste.

L'aventure vous tente ? N'attendez pas pour postuler, le poste est à pourvoir immédiatement !

Savoirs et savoir-faire

Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût, Analyser les données économiques du projet, Chiffrage projet, Contrôler la réalisation d'un projet, Élaborer des solutions techniques et financières, Économie de la construction, Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet, Définir un avant-projet, Analyser les besoins du client, Chiffrage/calcul de coût, Coordonner l'activité d'une équipe

Avantages

Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.