Temporis Experts & Cadres Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Tel : 02 23 05 20 29 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/11/2024
  • Référence 9932998832
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail ACIGNE (35690)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 25/30K€ brut annuel fixe + 10% variables

Offre d'emploi en CDI à
ACIGNE (35690) Chargé d'affaires en agencement H/F

L'agence d'emploi Temporis Rennes Est Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une "Chargé d'Affaires Ben agencement" H/F.

Au sein d'une PME, et en toute autonomie, vous êtes en charge de :
- Etude et chiffrage des dossiers (analyse des besoins et des données techniques, sélection des moyens et méthodes à mettre en place, évaluation des quantités de matériaux et du volume d’heures de travail en fonction de l’ouvrage…).
- Négociation du devis auprès du client
- Suivi du dossier jusqu’à sa réception (suivi technique, coordination de l’équipe, s’assurer de la bonne exécution des travaux et de la sécurité, répondre aux demandes éventuelles des clients...)

Basé à Acigné
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Déplacements à prévoir autour de RENNES.
Permis B exigé.
Temps plein.
Rémunération: 25/30 k€ brut annuel fixe selon profil + 10% variables

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à ce type de poste dans le domaine de l'agencement.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
On dit de vous que vous êtes persévérant(e) et organisé(e).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus, postulez et contactez nous au 02 23 05 20 29!
Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature .

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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