Temporis Experts & Cadres La Rochelle

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/11/2024
  • Référence 99322019447
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 7 ans
  • Lieu de travail LA ROCHELLE (17000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil

Offre d'emploi en CDI à
LA ROCHELLE (17000) CHARGE D'AFFAIRES CHARPENTE BOIS H/F

Nous recherchons pour une entreprise familiale, reconnue pour son expertise, un.e chargé.e d'affaires charpente/menuiserie bois qui viendra compléter une équipe déjà bien organisée. Rôle pivot, vous proposerez des solutions adaptées aux besoins de vos clients, vous suivrez intégralement les projets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation, en collaboration avec le bureau d'études et le conducteur de travaux.

Au sein de l'équipe, vous aurez en charge :

- L’analyse des dossiers d’appel d’offres
- La conception et le dimensionnement des éléments demandés (charpente/menuiserie/ossature bois..)
- La réalisation de métrés, devis et la réponse aux appels d’offres publics et privés en collaboration avec le bureau d'études
- La réalisation des plans
- La négociation avec le client
- Les relations avec les fournisseurs
- Le suivi du projet
- Le respect des délais et des coûts

Une formation et un accompagnement sera bien sûr, assurée au sein de l’équipe afin de vous intégrer et de comprendre le fonctionnement de cette entreprise.

Votre profil:
Vous êtes, IMPERATIVEMENT, issu.e du milieu charpente menuiserie ou bien diplômé.e d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un BTS / DUT dans ce domaine d'activité. Vous justifiez d’une expérience significative dans une une fonction similaire.
Vous aimez la gestion de projet, l'organisation et l'ordonnancement.
Votre travail est organisé et rigoureux quoiqu'il arrive!
Vous êtes imperméable au stress...

Vous maîtrisez :EXCEL, WORD, CADWORK, SKETCHUP ou d'autres logiciels similaires

Le poste est à pourvoir dès le mois de septembre et le salaire correspondra à votre profil.

Vous souhaitez saisir cette opportunité? Postulez!

Avantages
Primes, Véhicule, Mobile, Pc portable, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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