Temporis Experts & Cadres Lyon Villeurbanne

1 Cours de la République
69100 Villeurbanne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/01/2025
  • Référence 9933116321
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail RILLIEUX LA PAPE (69140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13€ brut de l'heure + 20% IFM + ICCP + TR

Offre d'emploi en Intérim à
RILLIEUX LA PAPE (69140) Chargé / Chargée de recrutement

Vous êtes en quête d'un mission d'intérim courte durée ? Vous avez des appétences en matière de recrutement ? Vous êtes disponible des suite ? Alors ce poste est peut être fait pour vous!

Je recrute pour le compte de mon partenaire spécialisé dans le domaine des télécoms chargé de recrutement H/F.

Afin de pouvoir venir en renfort sur l'ensemble des projets de recrutement que mon partenaire à besoin de mettre en place, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Recueil des besoins auprès des managers
Rédaction des annonces
Préqualification téléphonique
Rencontres
synthèse
Gestion des retours

Et si on parlait un peu de vous ?
Au delà du diplôme, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Prise de poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois
Temps complet du lundi au vendredi : 35h / semaine
Horaires : 9h -17h

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

Vous pouvez contacter l'agence Temporis Experts & Cadres Villeurbanne au 04 81 91 13 67 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.





- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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