Offre d'emploi en CDI à
QUIMPERLE (29300) Chargé / Chargée de recrutement

Temporis recrute pour Temporis !

Notre histoire:

L'agence Temporis de Quimperlé a été ouverte le 25 octobre 2022. C’est la petite sœur de notre agence de Lorient, forte de quatre ans d'expérience.
Depuis le lancement, nous atteignons nos objectifs étape par étape, et nous avons à cœur de les dépasser constamment.
Et si vous rejoigniez notre équipe pour contribuer à cette belle réussite ?

Aujourd’hui nous recherchons notre futur.e chargé.e de recrutement pour compléter notre équipe composée d’Audrey et Youna.

Ok, mais que fait un.e chargé.e de recrutement chez Temporis?

✔ Vous serez un de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif, vous serez un vrai couteau suisse !

Toujours partant.e ? Alors voici les missions en détail :

Vous décrochez les commandes de l’agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos client.e.s).
On compte sur vous pour gérer le process de recrutement de A à Z et développer votre portefeuille clients #autonomie.

Évidemment vous bénéficiez d’un accompagnement pour réussir sur votre nouveau poste.
Ces missions vous parlent ? C’est parfait !
Pour les accomplir, il vous faudra être polyvalent.e, rigoureux.euse, avoir le sens du relationnel et un goût prononcé pour relever des défis

Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il faudra aussi être à l’écoute (parce que comme le dit le dicton “Écouter les autres, c’est encore la meilleure façon d’entendre ce qu’ils disent.” #philosophe)

Pour vous parler de nous, nous sommes idéalement situés dans une rue accueillante, entourée de commerçants chaleureux. Vous trouverez tout ce qu'il faut pour profiter de votre pause déjeuner, vous relaxer, et partager des moments conviviaux après le travail.
Dans l’équipe on aime se retrouver autour d’un café ou encore créer des événements festifs !

Par contre, on n’aime pas l’ennui, notre devise : toujours dans l’action. Un état d’esprit commercial et orienté résultats est nécessaire !

Rémunération :
Salaire fixe attractif + prime basé sur les résultats de l’agence
Mutuelle prise en charge à 100%

Vos horaires
• Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Horaires : 9h-12h et 14h-18h
• Prise de poste : janvier 2025

Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants dans une ambiance dynamique et bienveillante. Prenez part à une aventure professionnelle passionnante avec une équipe qui saura vous accompagner dans votre développement !

Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez faire partie de notre histoire, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Savoirs et savoir-faire

Accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Indicateurs des Ressources Humaines, Développer un portefeuille clients et prospects, Déterminer des actions correctives, Gestion des Ressources Humaines

Qualités requises

Réactivité, Capacité d'adaptation, Rigueur

Avantages

Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.