Temporis Charlieu

3 boulevard Eugénie Guinault
42190 Charlieu
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Tel : 0482771838 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 / 14h00 -18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932834653
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail CHARLIEU (42190)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en CDI à
CHARLIEU (42190) Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Temporis Charlieu : Ensemble, construisons votre parcours professionnel idéal !

Notre équipe est à la recherche d’un chargé d’affaires H/F.

Mission principale : Développer les ventes et la présence de la société sur les Marchés des clients qui vous seront confiés.
Veiller à l'application de la politique commerciale et à l'atteinte des objectifs commerciaux.

MANAGEMENT :
- Participer à la définition des objectifs du/des Marché(s)
- Déployer les objectifs du/des Marché(s) et du site en lien avec son portefeuille clients
- Assurer le reporting des résultats de son activité
- Assurer le reporting fonctionnel aux Responsables/Directeurs de Marchés
- Assurer les interfaces avec les processus des sites (industriel, EDP/Indus, Développement Produit..)

MARKETING :
- Analyser les besoins du Marché et des clients
- Communiquer avec la direction du Développement Produit, les axes de développement des produits
-Participer à la veille commerciale du/des Marché(s) en lien avec les clients de son portefeuille

COMMERCIAL :
- Définir et consolider le budget des clients de son portefeuille
- Réaliser la prospection du/des Marché(s)
- Piloter un portefeuille de clients
- Gérer les consultations, les offres et les projets des clients de son portefeuille
- Piloter les Affaires importantes et gérer les Affaires Importantes de son portefeuille client
- Organiser le suivi commercial et les visites des principaux clients de son portefeuille
- Être garant de la satisfaction client

TECHNIQUE :
- Assurer les liens avec le BE Groupe (Management de projet, demandes d'études, etc..)
- Travailler en coordination avec les autres services techniques du site et du groupe (EDP, industrialisation)

FINANCIER :
- Être garant des marges appliquées aux clients
- Participer aux actions d'amélioration financières sur son périmètre de responsabilité
- Participer à des actions de recouvrement en cas de dérive des créances clients

QUALITE :
- Participer à l'amélioration du SMQ
- Enregistrer les RC, en gérer le traitement le cas échéant

Responsabilités :
- Générer, suivre des consultations, des AI.
- Requérir l'aide de services support (finance, achats, indus, qualité, rh, etc..) pour traiter les demandes clients.
- Remettre des offres aux clients, conformément à la délégation de pouvoir.
- Organiser ses déplacements
- Exercer son activité dans le respect de la P&O commerciale du groupe, du/des marché et du site
- Assurer un reporting des activités aux responsables/directeurs de marchés en lien avec les clients de son portefeuille
- Participer à la construction des P&Os marchés et sites

Profil recherché :
- Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire ;
- Vous avez une bonne maîtrise des techniques de négociations ;
- Vous êtes capable de rédiger des offres de prix ;
- Vous êtes capable de traiter les appels d'offres ;
- Vous avez une bonne maîtrise des techniques de prospection.

! Poste à pourvoir dès le 11/10 !

Salaire et avantages :

- Taux horaire : selon profil mais fixe de 41€ (maximum) + prime sur objectif à définir + véhicule de fonction + télétravail possible (2 jours maximum).
- Statut cadre.

N’attendez plus, votre prochaine opportunité professionnelle est à un clic ! Postulez chez Temporis Charlieu dès aujourd’hui.
Océane et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/18/38.

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication
Avantages
Véhicule, Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.