Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/12/2024
  • Référence 9933021042
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail SECONDIGNY (79130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
SECONDIGNY (79130) CHARCUTIER/TRAITEUR H/F

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CHARCUTIER/TRAITEUR H/F (Secteur : Bressuire).

CHEZ Temporis ? Votre avenir c'est notre quotidien !

La mission pourra s'étendre sur du long terme ! Envie d'en savoir + ?! Alors lis ce qui suit !

Vos missions :
- Vous préparez et réalisez des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Vous effectuez la vente et le conseil des produits de charcuterie auprès du client.
- Vous disposerez les produits sur le lieu de vente.
- Vous allez entretenir le poste de travail et nettoyer les outils de découpe.

Ton profil :
Une expérience sur un poste similaire est demandée.
Tu es dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) ? Le contact client est un atout et tu possèdes de l'aisance à communiquer avec la clientèle ?
Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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