TEMPORIS Annecy recrute : Conducteurs/Conductrices de Centrale à Béton – Travailler au cœur des Alpes à Chamonix !
Vous rêvez d’exercer votre métier dans un cadre exceptionnel ? TEMPORIS Annecy recherche des conducteurs et conductrices de centrale à béton pour rejoindre l’équipe d’un client prestigieux basé à Chamonix. Si vous êtes passionné(e) par le BTP et prêt(e) à relever des défis au sommet, cette opportunité est pour vous !
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : 28 000 à 39 000 € brut/an, avec un 13ᵉ mois inclus (soit 2 100 à 3 000 €/mois).
Heures supplémentaires payées : Valorisez votre investissement.
Prime de performance : Jusqu’à 1 600 € brut/an.
Intéressement : Bénéficiez des succès de l’entreprise.
Prime vacances : Rechargez-vous pleinement.
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, et accès aux offres du CSE.
Vos missions :
Sécurité et conformité : Respecter et appliquer les normes de sécurité et environnementales.
Production de qualité : Produire un béton répondant aux standards des clients.
Organisation et gestion : Planifier les commandes de matières premières et superviser l’acheminement du béton.
Entretien des installations : Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de la centrale.
Profil recherché :
Vous êtes responsable, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Une expérience en gestion de centrale à béton est un plus, mais nous accueillons aussi les profils en reconversion avec une formation adaptée.
Vous avez une attention particulière pour les normes de sécurité et le travail bien fait.
Pourquoi rejoindre TEMPORIS Annecy ?
Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets emblématiques dans l’une des plus belles régions de France. Évoluez dans un environnement où la qualité et l’innovation sont au cœur des priorités.
Comment postuler :
En ligne : Envoyez votre candidature dès aujourd’hui.
En agence : Venez nous rencontrer sans rendez-vous :10h-12h et 14h-18h.
Adresse : 9 Avenue des Romains, Annecy.
Chez TEMPORIS, le contact humain est une priorité. Venez échanger avec nous pour concrétiser votre projet professionnel !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.