Offre d'emploi en CDI à
BELLEGARDE SUR VALSERINE (01200) centraliste H/F

Rejoignez l'équipe TEMPORIS Annecy : Conducteurs/Conductrices de Centrale à Béton recherchés !

TEMPORIS Annecy, votre agence de proximité, recrute pour un client reconnu basé à Bellegarde.

Vous êtes passionné(e) par le BTP et souhaitez être au cœur de projets innovants ? Ce poste est fait pour vous !

Ce que nous vous proposons :

Rémunération attractive : 28 000 à 39 000 € brut/an, avec un 13ᵉ mois (soit 2 100 à 3 000 €/mois sur 13 mois).
Heures supplémentaires payées : Valorisez chaque heure investie.
Prime annuelle de performance : Jusqu’à 1 600 € brut pour récompenser vos efforts.
Intéressement : Participez aux réussites de l’entreprise.
Prime vacances : Prenez des congés en toute sérénité.
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, et accès aux offres du CSE.

Vos missions :

Sécurité et qualité : Respecter les normes en vigueur (sécurité, environnement).
Production : Assurer une production de béton conforme aux attentes.
Logistique : Organiser et planifier l’acheminement du béton.
Gestion : Commander les matières premières et garantir le bon fonctionnement de la centrale.
Entretien : Maintenir la propreté et le bon état de la centrale.

Profil recherché :

Sens des responsabilités et esprit d’équipe.
Expérience en gestion de centrale à béton ou secteur similaire (un plus).
Rigueur et souci du travail bien fait.
Connaissance des normes BTP en sécurité et environnement.
Ouverture aux profils en reconversion : formation assurée !

Pourquoi rejoindre TEMPORIS Annecy ?

Intégrez une équipe conviviale et participez activement à des projets qui façonnent demain. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au service de la construction durable.

Comment postuler :

En ligne : Candidatez en quelques clics.
En agence : Venez nous rencontrer sans rendez-vous, du lundi au vendredi :
10h-12h et 14h-18h.
Adresse : 9 Avenue des Romains, Annecy.

Chez TEMPORIS, nous croyons au pouvoir du contact humain : passez nous voir pour échanger sur votre avenir !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.