TEMPORIS Annecy recrute : Conducteurs/Conductrices de Centrale à Béton – Emplacement d'exception à Chamonix !
TEMPORIS Annecy recherche des conducteurs et conductrices de centrale à béton pour intégrer l’équipe d’un client prestigieux basé à Chamonix.
Passionné(e) par le BTP et les projets innovants, prêt(e) à travailler dans un cadre exceptionnel ? Cette opportunité est pour vous !
Ce que nous vous proposons :
Rémunération attractive : Entre 28 000 et 39 000 € brut/an, incluant un 13e mois (soit 2 100 à 3 000 €/mois)
Heures supplémentaires payées : Pour valoriser votre engagement
Prime annuelle de performance : Jusqu’à 1 600 € brut
Intéressement : Pour dynamiser votre motivation
Prime de vacances : Pour profiter pleinement de vos congés
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, et accès au CSE
Vos missions au quotidien :
Sécurité et conformité : Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales
Production de béton de qualité : Garantir la conformité aux exigences des clients
Organisation et gestion : Superviser l’acheminement du béton et les commandes de matières premières
Entretien des installations : Assurer la propreté et le bon fonctionnement de la centrale
Profil recherché :
Engagé(e) et responsable, vous appréciez le travail d’équipe
Une expérience en gestion de centrale à béton est un atout, mais nous formons aussi les professionnels du BTP en reconversion
Rigueur et attention aux détails, avec un fort respect des normes de sécurité
Pourquoi rejoindre TEMPORIS ?
C’est l’occasion de donner un élan à votre carrière au sein d’une équipe dynamique sur des projets passionnants. Si vous êtes prêt(e) à bâtir un avenir durable, postulez dès maintenant !
Postulez en ligne ou venez nous rencontrer sans rendez-vous dans notre agence TEMPORIS Annecy, au 9 Avenue des Romains, de 10h à 12h et de 14h à 18h.
Chez TEMPORIS, le contact humain est essentiel : passez nous voir pour maximiser vos chances !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
