Rejoignez l'Aventure TEMPORIS Annecy : Conducteurs/Conductrices de Centrale à Béton !
TEMPORIS Annecy, agence intérim de confiance, recrute pour l'un de ses clients de renom basé à Bellegarde.
Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP ? Vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans la production de béton pour des projets innovants ? Ce poste est pour vous !
Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive : Entre 28 000 et 39 000 € brut/an, incluant un 13e mois (soit 2 100 à 3 000 €/mois sur 13 mois)
Heures supplémentaires rémunérées : Valorisez votre engagement
Prime annuelle de performance : Jusqu’à 1 600 € brut
Intéressement : Pour dynamiser votre motivation
Prime de vacances : Pour profiter pleinement de vos congés
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, et accès au CSE
Vos missions :
Sécurité et qualité : Respecter les normes de sécurité et environnementales
Production : Produire un béton conforme aux attentes clients
Logistique : Organiser l'acheminement du béton
Gestion : Commander les matières premières et garantir le bon fonctionnement de la centrale
Entretien : Maintenir la propreté de la centrale et de ses abords
Profil recherché :
Responsable et engagé(e), avec un bon esprit d'équipe
Expérience en gestion de centrale à béton ou secteur similaire (un atout)
Rigueur et souci de la qualité
Connaissance des normes BTP en sécurité et environnement
Formation assurée pour les professionnels souhaitant se reconvertir dans le domaine
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique et contribuez à des projets ambitieux ! Faites évoluer votre carrière tout en participant à la construction durable de demain.
Comment postuler : En ligne dès maintenant, ou rendez-vous dans notre agence TEMPORIS Annecy, au 9 Avenue des Romains, sans rendez-vous de 10h à 12h et de 14h à 18h.
Chez TEMPORIS, nous croyons au pouvoir du contact humain : venez nous rencontrer pour maximiser vos chances !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.