Tu es passionné(e) par la production de béton et tu recherches un poste où tu peux allier organisation, technique et management ? L'agence Temporis d'Alès recrute un(e) Responsable de Centrale à Béton pour un de ses clients, et nous avons hâte de te rencontrer !

Voici ce que tu vas faire :

Gérer le planning des livraisons : Tu es responsable de l’optimisation de la rotation des véhicules et de l’actualisation quotidienne du planning pour que tout roule.

Fabrication des bétons : Tu fabriques les bétons en respectant les normes en vigueur tout en veillant à la qualité, aux délais et à la quantité de production.

Vérification et contrôle : Tu vérifies chaque produit fabriqué pour t’assurer qu’il répond aux exigences de qualité.

Maintenance de la centrale à béton : Tu prends en charge l’entretien général et la maintenance préventive de la centrale selon un plan établi pour éviter toute panne.

Respect des règles de sécurité et d'environnement : Tu appliques les normes RSE et fais respecter les consignes de sécurité et environnementales.

Conseiller le client : Tu es l'expert sur place, tu renseignes les clients sur l'utilisation des bétons, les types de produits, les délais de livraison, etc.

Gestion des matières premières : Tu t'occupes du stockage, de la réception et de la planification des livraisons pour assurer une production fluide.

Suivi du temps de travail des chauffeurs : Tu es en charge du suivi du temps de travail des chauffeurs pour garantir une gestion optimale des ressources humaines.

Tu seras épaulé(e) par :

Un responsable de site

Un commercial

Un laboratoire

Taux horaire à partir de 11.88€

Ton profil :

Tu as une solide expérience en gestion de centrale à béton ou dans un domaine similaire.

Tu es organisé(e), réactif(ve) et tu as une bonne maîtrise des process de production.

Tu es également capable de gérer des équipes tout en veillant au respect des normes de sécurité et environnementales.

Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 21% supplémentaire correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT, d'un CE et de bien d'autres avantages.

Si tu es prêt(e) à prendre en charge ce rôle clé et à rejoindre une équipe motivée, contacte-nous pour en savoir plus !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.