Offre d'emploi en CDI à
VILLE LA GRAND (74100) Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi

Nous recrutons un Centraliste – Donnez du rythme à votre carrière !

Vous cherchez un poste dynamique avec des responsabilités et des possibilités d’évolution ? Rejoignez l’équipe en tant que Centraliste pour notre client, acteur reconnu dans le domaine de la construction.

Vos missions :
Production de béton : Pilotez le malaxeur et veillez à la qualité du béton, prêt à être livré dans les toupies pour nos clients.

Coordination des chauffeurs : Planifiez les passages des chauffeurs pour assurer un flux de livraison optimal.

Gestion client : Créez le lien avec les clients pour répondre à leurs besoins et optimiser les livraisons.

Manutention et maintenance : Assurez la manutention courante et la petite maintenance de votre centrale pour un fonctionnement sans faille.

Profil recherché :

Vous êtes réactif, avez une bonne élocution et faites preuve d’initiative ? Pas besoin d’être un expert en maçonnerie, nous recherchons avant tout une personne débrouillarde, manuelle, et capable de s’adapter rapidement. Des connaissances en électricité sont un plus, mais ne sont pas indispensables.

Chaque centraliste gère sa propre centrale avec autonomie. Avec le temps et l’expérience, des opportunités d’évolution vers un poste de centraliste polyvalent sont possibles, avec un véhicule de fonction à la clé pour intervenir entre différentes centrales selon les besoins.

Nous recherchons avant tout des profils motivés, investis, et prêts à évoluer. La formation pour la production de béton est assurée !

Pourquoi rejoindre notre client ?

Une formation sur mesure pour vous rendre autonome
Un poste avec de vraies responsabilités
Des possibilités d’évolution vers des rôles plus polyvalents

Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe qui fait la différence !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.