Temporis Perpignan

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/11/2024
  • Référence 9932913299
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail PERPIGNAN (66000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.50€/h - 16.50€/h

Offre d'emploi en Intérim à
PERPIGNAN (66000) CARROSSIER/PEINTRE H/F

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'automobile, recherche un CARROSSIER/PEINTRE CONFIRMÉ H/F pour intégrer son équipe dynamique dans les Pyrénées-Orientales. Si vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :
- Réaliser des travaux de carrosserie : redressage, réparation et remplacement de pièces endommagées.
- Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, dégraissage et masquage.
- Appliquer des couches de peinture en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Effectuer des finitions minutieuses pour assurer un rendu impeccable.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la carrosserie et à la peinture.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un flux de travail efficace.


Compétences Requises :
- Expérience confirmée en carrosserie et peinture.
- Maîtrise des techniques de peinture (aérographe, pistolet, etc.).
- Capacité à travailler sur différents types de véhicules (VL, PL, etc.).
- Connaissance des produits et matériaux utilisés en carrosserie et peinture.
- Rigueur et souci du détail.
- Bon esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.

Rémunération :
Salaire horaire brut : entre 12,50€ et 16,50€ selon expérience + ICCP 10% + IFM 10%

Pourquoi postuler ?
Ambiance de travail conviviale et dynamique.
Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.
Projets variés et techniques modernes dans un environnement en pleine expansion.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez une entreprise où votre talent sera reconnu et valorisé !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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