Temporis Dijon Nord

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/09/2024
  • Référence 99294239629
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail DIJON (21000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
DIJON (21000) Carrossier(ère) Peintre Poids Lourds H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Nous recherchons un(e) Carossier(ère) Peintre PL H/F

Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vous effectuerez les démontages et montages des éléments de carrosserie, souderez les pièces de tôles à assembler, réaliserez les opérations de débosselage carrosserie, mettrez en conformité des éléments de carrosserie en utilisant du matériel approprié (marbre, banc de redressage) et gérerez les opérations de peinture dans son ensemble (cadrage, ponçage, application…)

La société met un point d'honneur à veiller au bien-être du salarié(e) et à la qualité des préstations clients

Expérience souhaité de 3 ans minimum en tant que Carrossier.

Notre client ? Une entreprise familiale, distributeur et réparateur de Poids Lourds.

Intéressé(e) ? Postulez sur notre site ou contactez-nous en agence au 03 80 47 30 08.

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Équipement de redressage de carrosserie, Préparer les surfaces avant peinture du véhicule, Réparer la carrosserie de véhicules industriels (poids lourds, autocars, ...), Réparer la carrosserie de véhicules légers, Caractéristiques des véhicules industriels, Réaliser des opérations de redressage, Réaliser une opération de ponçage de surface, Caractéristiques des peintures, Techniques de peinture
Qualités requises
Autonomie, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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