Offre d'emploi en CDI à
DINAN (22100) Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée!

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client, garage incontournable sur DINAN recherche un carrossier/peintre H/F

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Rattaché à votre chef d'atelier,
Vos missions consisteront à :
Inspecter et évaluer les dommages sur les véhicules.
Démonter et remplacer les pièces endommagées.
Redresser et souder la carrosserie.
Appliquer la peinture et réaliser les finitions.
Vérifier l'alignement et le bon fonctionnement des pièces réparées.

Ça donne envie non ?

Place au profil: De formation carrossier et/ou carrossier peintre vous justifiez d'une première expérience dans le domaine.
Poste à pourvoir sur Dinan, du lundi au vendredi.

Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation

N’attendez plus !
Contactez Maelle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer, Équipement de redressage de carrosserie, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur

Avantages

Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.