Nous recrutons pour un de nos clients un carrossier H/F à Fécamp en INTERIM
Notre Client:
Spécialiste dans le secteur Automobile.
Vos missions
En tant que carrossier, vous serez en charge de :
- Diagnostiquer des dommages sur la carrosserie des véhicules
- Réparer et restructurer les pièces (redressage, soudage, remplacement des pièces etc..)
- Appliquer des peintures et des vernis avec précision
- Assurer une correspondance des couleurs ainsi qu'une finition de haute qualité
Votre profil :
Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en carrosserie - peinture, vous justifiez d'un expérience en tant que carrossier. Vous avez le sens de l'esthétique et du détail. En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Rémunération / Avantage :
Selon convention collective
Horaires / Durée de la mission :
35H Semaine
Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.
Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.