Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/12/2024
  • Référence 9933031081
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LANESTER (56600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire entre 2 160€ et 2 700€ selon l'expérience.

Offre d'emploi en CDI à
LANESTER (56600) Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Tu es à la recherche d’un poste stimulant au sein d’une équipe professionnelle et dynamique ? Cette opportunité est faite pour toi!
Notre client de LANESTER, spécialisée dans la vente de voitures d’occasion toutes marques, recherche un carrossier-peintre.

Tes missions :
- Réparer et remettre en forme les éléments de carrosserie
- Préparer les surfaces avant application de peinture
- Réaliser les teintes et appliquer les peintures au pistolet

Tu es titulaire d’un diplôme en réparation de carrosserie ou peinture (CAP/BEP ou BAC PRO).
Dynamique, rigoureux(se) et minutieux(se), tu as le goût du travail bien fait.
Tu aimes le travail en équipe et es orienté(e) satisfaction client.

Que tu sois expérimenté(e) ou tout juste diplômé(e), ta motivation fera la différence !

Salaire entre 2 160€ et 2 700€ selon l'expérience.

Envie de relever le défi ? Postules dès maintenant en déposant ton CV en ligne ou directement en agence.

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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