Offre d'emploi en Intérim à
LA GRANDE MOTTE (34280) Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Carrossier Peintre (H/F) – Rejoignez notre équipe !

L'agence Temporis Montpellier Est recherche un Carrossier Peintre passionné et qualifié pour intervenir sur divers véhicules et réaliser des prestations de haute qualité.

Vos missions :
Préparation des surfaces : dégraissage, masquage, sablage, etc.
Marquage des surfaces (prédécoupés, adhésifs…).
Préparation des produits : déterminer les quantités, teintes et mélanges de peinture.
Application des peintures, vernis, laques sur les véhicules.
Contrôle de la surface : vérifier la qualité du dépôt, de l’aspect, de l’épaisseur, etc.
Identification des non-conformités et réalisation des retouches ou reprises de finition.
Réalisation des interventions de dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie (équipements, fermetures, garnissages).
Contrôle de la géométrie des pièces et redressement des éléments déformés ou remplacement si nécessaire.


Profil recherché :
Formation dans le domaine de la carrosserie et peinture.
Expérience significative dans un poste similaire.
Compétences : rigueur, minutie, sens de l'organisation et du détail.
Vous aimez le travail bien fait et avez le souci de la qualité.


Si vous êtes passionné(e) par la carrosserie et la peinture, que vous avez un œil affûté pour les détails et un vrai goût pour le travail soigné, ce poste est fait pour vous ! ????

Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Curiosité, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.