Temporis Montpellier Est

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/11/2024
  • Référence 9932988433
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail LA GRANDE MOTTE (34280)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11€88 à 13€

Offre d'emploi en Intérim à
LA GRANDE MOTTE (34280) Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Montpellier Est recherche un carrossier peintre (H/F).

Tu seras chargé de:
- préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage...),
- tracer et réaliser des marquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre,
- préparer le produit (quantité, teinte, mélange...),
- appliquer les gammes de peintures, vernis, laques,
- contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur...),
- identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...),
- réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages
- contrôler la géométrie des pièces et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer.

Ce poste t'intéresse ?
Tu as une formation dans ce domaine ainsi qu'une première expériene significative ? Tu es rigoureux, minutieux et organisé ?
Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Curiosité, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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