L'agence TEMPORIS Montpellier, est une équipe impliquée, professionnelle et super dynamique qui aime se sentir utile et à 200% à l'écoute de ses interlocuteurs !
Nous recrutons toutes sortes de pépites et les accompagnons pour intégrer les entreprises où elles pourront s'épanouir et donner le meilleur d'elles-mêmes !
Tu aimes redonner vie à des voitures cabossées ?
La peinture, c'est ta super-puissance ?
Les finitions parfaites n'ont plus de secret pour toi ?
Alors, on a LE job pour toi !
On recrute un Carrossier Peintre (H/F) à Annemasse pour un CDI et en plus… tu auras des tickets restaurants et des primes diverses pour booster ton moral (et ton porte-monnaie) !
Ta mission, si tu l'acceptes :
Transformer des voitures fatiguées en beautés rutilantes grâce à tes talents de sorcier du pistolet à peinture
Effacer les traces des petites erreurs de parcours (et des gros poteaux) en faisant de la carrosserie un art
Donner des coups de pinceaux magiques et assurer des finitions dignes d’un musée (ou presque)
Ton profil de super-héros :
Tu sais manier la ponceuse et le pistolet comme un pro
T’as déjà sauvé quelques voitures dans le passé (expérience requise)
Tu es motivé(e), tu bosses bien et, surtout, tu es sympa !
Les + de l’agence Temporis Montpellier ;
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
- Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer, Équipement de redressage de carrosserie
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Persévérance
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.