Offre d'emploi en Intérim à
COLOMBELLES (14460) Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

L'équipe Temporis Généraliste Caen recrute pour l'un de ses clients carrossier(e) peintre en automobile.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ayant le à coeur le travail bien fait, visant la satisfaction client? Vous avez une forte expérience sur un poste similaire? Contactez nous pour que nous puissions effectuer un entretien.
Les missions principales:
Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...)
Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.
Si vous pensez correspondre au profil, nous vous attendons en agence.

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Caractéristiques des solvants, Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer, Électricité automobile, Équipement de redressage de carrosserie, Caractéristiques des véhicules de société, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Caractéristiques des véhicules utilitaires, Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...), Caractéristiques des colles, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des matériaux souples, Caractéristiques des peintures

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.