Temporis Bourg-en-Bresse

9 avenue Pierre Sémard
01000 Bourg-en-Bresse
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8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 99326551412
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CERTINES (01240)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à confirmer selon compétences et expériences

Offre d'emploi en Intérim à
CERTINES (01240) Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Nous recherchons un carrossier peintre (H/F) pour un de nos clients situé à CERTINES.

Vous missions :
- Peinture carrosserie sur véhicules industriels ou conteneurs maritimes
- Préparation, démontage, ponçage, apprêt, peinture,remontage et contrôle sur véhicules industriels complets,conteneurs maritimes ou sur des éléments après peinture
- Petits travaux de carrosserie (montage et réparation)


Type d'emploi : Temps plein

Horaires : Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (1 vendredi/2 à 16h30)

Salaire : à confirmer selon compétences et expériences

Vous êtes habile, minutieux et méthodique ? Alors n'hésitez plus et postulez vite en ligne ou passez nous voir à l'agence située au 9 Avenue Pierre Sémard en face de la gare.
Ou contactez-nous au 04/74/55/07/75 pour plus d'information

Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à
demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.

Savoirs et savoir-faire
Équipement de redressage de carrosserie, Installer des éléments ou aménagements : Caches sous cabine, Caractéristiques des véhicules industriels, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures, Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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