Temporis Arras

17 rue Pasteur
62000 Arras
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Tel : 03 21 58 38 95 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/12/2024
  • Référence 99322939165
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ARRAS (62000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 12.00€ et 13.50€ brut/heure selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
ARRAS (62000) Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Carrossier-Peintre (H/F) – Rejoignez notre équipe dynamique !

Nous sommes à la recherche d'un Carrossier-Peintre pour intégrer une équipe passionnée chez notre client.

Responsabilités :

Réparations de Carrosserie : Effectuer des travaux de réparation de carrosserie, y compris débosselage, ponçage et remplacement de pièces endommagées.
Préparation des Surfaces : Préparer les surfaces à peindre en utilisant des techniques appropriées, telles que le masquage et le démontage des pièces.
Application de Peinture : Mélanger et appliquer les peintures automobiles de manière professionnelle.
Finition : Assurer une correspondance précise des couleurs et une finition de haute qualité.
Collaboration : Travailler en équipe pour respecter les délais et les normes de qualité.
Qualifications Requises :

Expérience : Expérience avérée en carrosserie-peinture automobile.
Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de réparation de carrosserie et de peinture.
Connaissance des Matériaux : Connaissance approfondie des produits et des matériaux utilisés dans le domaine.
Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe.
Souci du Détail : Engagement envers la qualité et attention aux détails.

Comment Postuler :
Si vous êtes passionné(e) par l'industrie de la carrosserie et de la peinture automobile, envoyez rapidement votre CV à l'agence Temporis Arras en répondant directement à cette annonce !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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