Temporis Montpellier Est

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/01/2025
  • Référence 9932109007
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail MONTPELLIER (34000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.52 € à 13 € selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34000) Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

TEMPORIS Montpellier, une team impliquée, proche de vous et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Nous recherchons aujourd'hui un carrossier-peintre.

Vos missions :

- Évaluer l'état des dégâts, établir un devis
- Démonter ou remplacer les éléments endommagées
- Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage
- Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie
- Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition
- Préparer la peinture et l'appliquer à l'aide d'un pistolet

Vous êtes minutieux, rigoureux et précis ?

Titulaire d'un CAP/BEP peinture en carrosserie.

Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez pas, nous attendons votre candidature !

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé, spécialisé en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.












Savoirs et savoir-faire
Équipement de redressage de carrosserie, Installer des éléments ou aménagements : Décoration de carrosserie, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Caractéristiques des enduits, Évaluer les délais d'une prestation, Établir un devis d'intervention
Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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