A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de la carrosserie industrielle ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis Bourg-en-Bresse ! Nous recherchons un carrossier constructeur (H/F) pour un de nos clients situé à CERTINES.
Vos tâches :
- construction, montage, réparations de carrosseries sur véhicules poids lourds ou véhicules légers : faux châssis, caisses fourgons, bennes, plateaux ; aménagements spécifiques sur conteneurs maritimes
- Montage des éléments de carrosseries sur les véhicules (ailes, feux, bavettes, coffres…).
Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que carrossier constructeur.
Vous êtes motivé, minutieux et sérieux alors n’hésitez plus !
Type d'emploi : Temps plein
Horaires : Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) et 1 vendredi / 2 travaillé
Salaire : à confirmer selon expériences à partir de 11,92 Euros brut /h jusqu’à 13,32 Euros brut/h
Avantages : RTT 1 vendredi sur 2, 3 jours de RTT annuels
N'hésitez plus et postulez vite en ligne ou passez nous voir à l'agence située au 9 Avenue Pierre Sémard en face de la gare.
Ou contactez-nous au 04/74/55/07/75 pour plus d'information
Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à
demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.
- Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Équipement de redressage de carrosserie, Installer des éléments ou aménagements : Caches sous cabine, Installer des éléments ou aménagements : Décoration de carrosserie, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Établir un devis d'intervention
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Prise de recul, Rigueur
- Avantages
Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.