Offre d'emploi en Intérim à
BRETIGNOLLES SUR MER (85470) CARROSSIER / CARROSSIERE H/F

On ne choisit pas sa famille mais on choisit son futur JOB !!!

Et c’est le moment, c’est MAINTENANT !

Temporis Les Sables d’Olonne souhaite être ton révélateur de compétences pour notre client entreprise basé à Talmont Saint Hilaire qui recherche son futur carrossier


Tes missions :
- Tu répares toutes sortes de dommages
- Tu prépares les surfaces et tu peins comme un chef : tu rends la boté du véhicule
- Tu remplaces les pièces au besoin
- Tu ajustes la carrosserie

Ton profil :
- Dans ton bagege tu as un CAP Carrosserie, un BEP Carrosserie, un Bac Professionnel Carrosserie ou un BTS en réparation des carrosseries
- Ton deuxième prénom est " minutieux"


Ton emploi du temps :

- Travail en journée

Alors emballez ?

La porte de l’agence Temporis Les Sables d’Olonne est ouverte pour toi Isabelle, Julie, Romy et Claudie t’accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au 02 52 61 03 00

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.

Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Qualités requises

Curiosité, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation, Autonomie

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.