Carrossier Finisseur Naval – Intérim
Vous êtes carrossier finisseur avec plus de 2 ans d’expérience et vous rêvez de mettre votre savoir-faire au service du nautisme ? Rejoignez notre équipe à La Grande-Motte pour une mission intérimaire stimulante au cœur du chantier naval !


Votre mission


Préparer et finir les surfaces des pièces pour garantir une esthétique impeccable et une qualité irréprochable
Effectuer les retouches de peinture et les finitions sur des yachts, voiliers et autres embarcations d’exception
Appliquer des traitements de surface et réparer les défauts éventuels sur des structures en composite ou en métal
Réaliser un contrôle qualité méticuleux pour assurer des résultats parfaits
Collaborer avec l’équipe pour mener à bien les projets dans les délais impartis


Profil recherché


Expérience requise : Plus de 2 ans en tant que carrossier finisseur, idéalement en milieu naval ou automobile
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de préparation de surfaces, de peinture et de finition
Connaissances spécifiques : Familiarité avec les matériaux composites et les exigences propres au nautisme
Qualités personnelles : Rigueur, précision, sens du détail, esprit d’équipe

Lieu : La Grande-Motte
Poste à pourvoir immédiatement

Vous avez l’expérience et la passion pour sublimer les projets maritimes ? Postulez dès maintenant et embarquez dans cette nouvelle aventure !


Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Travail en équipe, Autonomie, Sens de l'organisation, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.