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Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/04/2025
  • Référence 9933306622
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Carrossier / Carrossière

TEMPORIS Valence, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Carrossier, Métallier, Chaudronnier nous avons besoin de vous !

Aujourd'hui, notre client recherche un(e) carrossier(ière) industriel (H/F) poids-lourds.
Cet atelier réalise la construction de véhicules industriels et utilitaires (concevoir, transformer ou adapter des éléments de carrosseries)

Leur activité est en constant développement.

Le poste nécessite la métrise du produit et des règles de mécano-soudure

Compétences :

- lire un plan ,
- Utiliser les outils manuels et les machines appropriées (cisaille, plieuse, rouleuse etc..),
- Assembler et contrôler les pièces selon les plans et fiches techniques,
- Souder et oxy-coupeur,
- Contrôler les pièces,
- Utilisations de clés dynamométriques,
- Déplacement de charge avec palan, chariot élévateur et pont roulant.

Poste à pourvoir au sud de Valence.

TEMPORIS Valence, c’est aussi :

• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis

Tu corresponds au poste ? Alors postule en déposant ton CV !

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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