Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Carrossier / Carrossière

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Thouars (79100) recherche pour un de ses clients un MÉCANICIEN-CARROSSIER H/F

Secteur : THOUARS
Début de mission dès que possible.

Pendant votre mission, vous devrez déterminer une solution technique pour la remise en état du véhicule et de ses équipements, contrôler leur conformité technique, réaliser des tests sur route, vérifier la conformité technique des véhicules, et effectuer les réparations nécessaires (carrosseries, etc)

Une première expérience sur ce même type de poste serait un plus, un diplôme dans la mécanique automobile est demandé. Rigoureux et autonome


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.