Temporis Caen

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 9932961491
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail COLOMBELLES (14460)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A définir

Offre d'emploi en Intérim à
COLOMBELLES (14460) Carrossier / Carrossière

L'équipe Temporis Généraliste de Caen est missionnée pour recruter pour l'un de ses clients un(e) carrossier(e).
Les missions principales:
Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...)
Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Peut effectuer des modifications de carrosserie.
Une solide expérience dans le domaine est nécessaire.
Le candidat doit apprécier le travail d'équipe et faire preuve d'autonomie. Une rigueur et une grande précision sont attendues.
Vous pensez correspondre au profil attendu? Nous vous invitons à venir nous rencontrer en agence pour que nous puissions effectuer un entretien.

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Caractéristiques des solvants, Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer, Équipement de redressage de carrosserie, Caractéristiques des véhicules de société, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Établir un compte rendu d'intervention, Caractéristiques des véhicules utilitaires, Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...), Caractéristiques des colles, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des matériaux souples, Caractéristiques des peintures, Entretenir un poste de travail
Qualités requises
Autonomie, Curiosité, Persévérance, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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